Balázs János – Bass László
Gyógypedagógus pályatükör
Gyógypedagógusok
pályaútja és társadalmi helyzete [i]
Az új európai társadalmi térben a fogyatékosügy és a fogyatékosok
esélyegyenlősége központi jelentőségű társadalmi problémává vált, kiemelt
prioritása az európai szociális programoknak. E változások következtében a
gyógypedagógiának számos új kihívásra kell választ adnia. Mindezek mellett az
elmúlt évtizedekben a magyarországi gyógypedagógiai szakma és gyógypedagógus
képzés is jelentős változásokon ment keresztül. Reformtanterv, szakok szerinti
képzés, az ELTE-be való integráció, a fogyatékosság fogalmának és a
fogyatékosság megjelenési formáinak újraértelmezése, a komplex embertudományi
paradigma meghatározása jelzi e lépéseket. A fejlődés folyamatos, 2004 őszi
félévétől megindult az egyetemi gyógypedagógia szakon való képzés, a felsőoktatási
rendszer reformja pedig napirenden tartja a gyógypedagógus felsőoktatás
fejlesztésének programját.
A gyógypedagógiai szakmának kiemelt programja a különiskoláztatási rendszer reformja, a
szegregált közoktatási és más intézményeknek a integratív és inkluzív megoldásokkal
történő kiváltása. A hiteles integráló neveléshez 3–5-ször annyi gyógypedagógusra
lenne szükség, mint a korábbi (jelenlegi) rendszer szerint. A gyógypedagógia
expanziós terét tovább bővíti egyrészt, hogy a hagyományos gyógypedagógiai
területek mellett egyre több pedagógiai koncepció igényel speciális pedagógiai
képzettséget, másrészt a fogyatékos személyek életminőségének minden életkorra
kiterjedő problémája elől sem térhet ki e szakma.
Mindezek tették szükségessé, hogy egy országos reprezentatív
kérdőíves vizsgálat keretében átfogó képet kapjunk a gyógypedagógiai szakma
jelenlegi helyzetéről
Tény továbbá, hogy az elmúlt években jelentős mértékű volt a pályaelhagyás is a gyógypedagógiai szakmában. Emiatt különösen fontosnak
tartjuk, hogy feltárjuk a pályaelhagyás okait, motivációit is, a személyes
tapasztalatok tükrében is megismerjük a szakma társadalmi presztízsét,
működőképességét, látens és manifeszt funkcionális hatékonyságát.
Előzetes ismereteink szerint a gyógypedagógiai munkakörben
alkalmazottak alig több, mint fele (kb. 5000 fő) rendelkezik gyógypedagógiai
diplomával (lásd 1. Táblázat). A jelenleg a pályán dolgozó gyógypedagógusok
életkora kb. 25-55 év között szóródhat, azaz ők az elmúlt 30 évben szereztek
diplomát. Ha 1970 és 2000 között mintegy 15 000 diplomást bocsátott ki a Bárczi
Gusztáv Gyógypedagógiai Tanárképző Főiskola (Gordosné, 2000), a
pályaelhagyási arány feltétlenül magasnak tekinthető.
1. Táblázat
A gyógypedagógiai intézményekben dolgozó
pedagógusok végzettség szerint, fő (Forrás: Salné,
2000.)
G
y ó g y p e d a g ó g i a i
óvoda iskola diákotthon tagozat összesen
gyógypedagógus 140 4224 197 532 5093
óvónő 129 165 91 30 415
pedagógus 41 1712 220 502 2475
képesítés nélküli 14 234 54 58 360
összesen 324 6335 562 1122 8343
gyógypedagógusok
aránya (%) 43.2 66.6 35.0 47.4 61.0
A vizsgálat
mintája
A rendszerváltás utáni új felsőoktatási törvény megjelenéséig
(1993) Magyarországon a Kar jogelődje, a 100 éves Bárczi Gusztáv
Gyógypedagógiai Tanári Főiskola volt az egyetlen felsőoktatási intézmény, ahol
gyógypedagógusokat képeztek, azaz mindenki, akinek magyar gyógypedagógusi
felsőfokú végzettsége van, ezen a főiskolán szerezte képesítését. Ebből következően
a vizsgálat által megismerni kívánt populáció a „Bárczi”-n végzettek köre.
A mintavétel alapját a Karon meglévő anyakönyvek összessége
képezte. Vizsgálatunkban a történeti idő, a szak és a tagozat a minta
struktúrájának kialakításában figyelembe vett tényezők. Időben a
gyógypedagógusok három generációjára koncentráltunk;
A) 1979-1981
A több mint két évtizedes szakmai múlttal rendelkezők
generációja, akik még várhatóan évekig aktívak maradnak, de elég hosszú időt
töltöttek a pályán ahhoz, hogy megfelelő visszatekintésük legyen szakmai
életútjukra.
B) 1987-1989
A több mint egy évtizede a pályán lévők középgenerációja,
akik már elégséges szakmai tapasztalattal rendelkeznek ahhoz, hogy az
elkövetkező időszakban a szakma vezető rétegét, gerincét alkossák, megfelelő
rátekintéssel a megoldandó feladatokra.
C) 1999-2001
A legalább öt éve a pályán lévők fiatal generációja, akik
már túl vannak a pályakezdő éveken, tudásuk viszonylag friss, még megfelelő
közelségből tudják megítélni a főiskolai tanulmányok beválását, de már megvan
az előretekintésük is rájuk váró szakmai feladatokra, kihívásokra.
Vizsgálatunkhoz a fenti három kohorszból vettünk reprezentatív
mintát. A megjelölt 9 év során végzettek listájából 1500 főt választottunk ki
véletlenszerűen. Az 1500 elemű listából a BM Népességnyilvántartó
Hivatala 1000 címet azonosított, számukra 2004 tavaszán postán elküldtük
vizsgálatunk kérdőívét. Ez a kezdeti, közel 35%-os mintaméret csökkenés jelentősen
hatott a további kutatási stratégiára.
Az egy hónap után nem válaszolók esetében a postai
megkeresést megismételtük. A szükségesnél alacsonyabb visszaküldési arány miatt
a továbbra sem reagáló személyeket kérdezőbiztosaink 2004 őszén személyesen is
megkeresték.
Adatfelvételünk
végül 534 személyt ért el. A válaszadók
között a régebben végzettek, illetve a levelező tagozaton diplomát szerzett
gyógypedagógusok kis mértékben alulreprezentáltak (2. Táblázat).
2. Táblázat: A
kiválasztott minta és a válaszadók megoszlása a diplomaszerzés éve és tagozat
szerint (%)
teljes
minta visszaküldők
nappali
tagozat 33 40
levelező
tagozat 67 60
összesen 100 100
1979-1981 43 37
1987-1989 29 27
1999-2001 28 36
összesen 100 100
N = 1000 534
A kutatás kérdőíve tartalmilag az alábbi blokkokra tagolható:
·
Demográfiai jellemzők
·
A főiskolára kerülés és
a képzés adatai
·
Életpálya-történet:
Munkahelytörténet
Szakmai előremenetel
Családi változások
·
Szakmai pályamérleg
·
Életmérleg
·
Motivációk, attitűdök,
értékvizsgálat
A kutatás
hipotézisei
1. HIPOTÉZIS A gyógypedagógiai pálya választását és a
pályán való megmaradást elsősorban humanista meggyőződésen alapuló elkötelezettség és hivatástudat magyarázza.
A motivációk feltárása során az előzetes információkat, a
korábbi tapasztalatokat, a személyes érintettséget (fogyatékos családtag), az
idealizált elvárásokat igyekeztünk feltérképezni, illetve – mivel a vizsgálat
ezt csak retrospektív módon ragadhatja meg – az elvárások teljesülésének interpretációját.
A pályával való elégedetlenség, illetve a pályaelhagyás
hátterében a téves pályaválasztás tényezői is szerepelhetnek. A gyógypedagógus
munkájáról kialakított előzetes elvárások ellentétben lehetnek a valóságos
tevékenység jellegzetességeivel, ebben az esetben a pálya nem kínálhat szakmai
kielégülést az erre vállalkozóknak.
2. HIPOTÉZIS Feltételezésünk szerint a gyógypedagógiai
pályát sokoldalú kapcsolatrendszer és az életpálya során bővülő szaktudás
jellemzi.
A munkakörülmények közvetlen hatásában a munkaidő beosztás,
a végzendő tevékenység eszközeinek megléte, a szakmai környezettel való
kapcsolat (iskolavezetés, kollégák stb.), a továbbképzési lehetőségek, a
szakmai karrier lehetőségek mellett vizsgálnunk kell az adott tevékenységben
elérhető egyéni siker lehetőségét (van-e értelme a munkámnak, mérhető-e a
kínlódásom eredménye), illetve a fogyatékosokkal való munka pszichés terheinek
elviselését is.
3. HIPOTÉZIS A képzésből elsősorban a gyógypedagógusi
társadalmi szereppel kapcsolatos elvárások teljesítéséhez szükséges tudásanyag
hiányzik.
A képzés jellegzetességei elsősorban a pályán szükséges
kompetencia megszerzésén keresztül alakítják a szakmai életutat. Az
elhelyezkedési nehézségek miatti kompromisszumos munkahelyválasztás hatást
gyakorol a pályával való elégedettségre.
Az általunk vizsgált időszakban (1970-2002) gyógypedagógus-képzés
többször és jelentősen változott meg, az egységes gyógypedagógia, egységes
képzés gondolatától több lépcsőben jutott el a specializálódásig. A klasszikus
biológiai alapvetéstől a pedagógiai, a pszichológiai majd a szociológiai
nézőpont érvényre jutásáig a képzés tartalma egyre inkább kiszélesedett. A
végzett hallgatók tehát egyre szűkebb szakterületeken, egyre több
diszciplínából, relatíve egyre kisebb óraszámban kapnak felkészítést.
A fogyatékos populáció nagyobb része enyhe értelmi fogyatékos*. Gyógypedagógusi diplomával tehát alapvetően ezen a
szakterületen nyílik elhelyezkedési lehetőség. Az érzékszervi és mozgás
fogyatékosok száma relatíve alacsony, területileg koncentráltak néhány
nagyvárosban. A beszédhibás és az „érzelmi-akarati problémákkal küzdő” fogyatékosok
létszáma ugyan meglehetősen magas, ám esetükben az intézményhálózat még mindig
viszonylag kevés gyógypedagógusnak kínál álláslehetőséget. Egy kiegészítő
munkaerő-piaci elemzésben fel lehetne tárni, hogy az adott időszakban hol (az
ország mely területén), illetve milyen szakterületen jelentkezett
gyógypedagógus szükséglet. Ez a háttér-információ segítséget nyújthatna annak
megértésében, mennyiben tekinthető kényszerpályának az első munkahely
megválasztása, illetve hogy ez mennyiben alakította a vizsgált személyek
szakmai pályafutását.
4. HIPOTÉZIS A gyógypedagógiai pálya elhagyása
egzisztenciális okokkal és a társadalmi
elismertség hiányával magyarázhatók.
A pálya elhagyásának hátterében a tág értelemben vett
munkakörülmények hatását is feltételezhetjük, az elsőként felmerülő magyarázó
elv (anyagi elismertség, társadalmi presztízs, szakmai sikeresség) mellett
azonban ebben a szakmában mindenképpen figyelembe kell venni a szakma
hivatásjellegét. A közfelfogás úgy tekint arra, aki a gyógypedagógusi pályát választja,
hogy nagy valószínűséggel nem gazdag ember akar lenni. Ennek megfelelően
vizsgálatunkban figyelmet kell fordítani a karitatív „előnyök” megszerzésének
lehetőségeire is. Mivel a vizsgálat az életút feltárását is célozza, e dimenziók
mérését az életpálya egészére vonatkoztatva kell elvégezni.
A minta
demográfiai jellemzői
A diplomás gyógypedagógusok vizsgálatában elemzett minta nem
tartalmazza a populáció teljes életkori metszetét, hiszen mintánkat három
kohorsz vizsgálatára szűkítettük le.
Mintánk átlagéletkora 41 év (szórás 8,7 év), 91% a nők
aránya, 9% pedig a férfiaké. A nők túlsúlya közismert és régóta meglévő
jellemzője a (gyógy)pedagógus szakmának. A három kohorszban a diplomát
szerzettek között a nők aránya 1979 és 2001 között szignifikáns módon, 87%-ról
97%-ra emelkedett.
A gyógypedagógus nők családi állapot szerinti megoszlása (3.
Táblázat) jelentősen eltér a szülőképes korban lévő nők országos adataitól:
vizsgálati mintánkban a hajadonok számát jelentősen magasabbnak találtuk, mint
az átlagnépességben, ez az idősebb korosztályokra is jellemző adat. Az egyedül
maradás oka lehet, hogy a főiskola és a pálya elnőiesedése nehezíti a
párválasztást, de könnyen lehet, hogy e karitatív pályát választók között a
hivatás fontossága még a családét is megelőzi.
A házas gyógypedagógusok gyermekeinek száma nagyjából azonos
az országos arányokkal, azaz nem érzékelhető a nagycsaládosok magasabb aránya.
A hajadonok között azonban mintánkban az országosnál jelentősen nagyobb a gyermeket
nevelő nők aránya.
3. Táblázat Gyógypedagógus nők családi állapot szerint
(%)
gyógypedagógusok népesség*
összesen 30 év felettiek
hajadon 40,4 33,2 5,6
házas 56,1 62,8 76,7
elvált 2,7 3,3 13,6
özvegy 0,6 0,7 4,0
Összesen 100,0 100,0 100,0
* szülőképes korú nők
Forrás: Népszámlálás 2001. KSH
4. Táblázat Gyógypedagógus nők családi állapot és
gyermekszám szerint (% )
gyermekszám: 0 1 2 3 4 5 6
felett, összesen
Házasok
népesség*
8,7 25,1 48,0 13,7 2,9 0,9 0,6
100,0
gyógypedagógus 11,4 24,8 47,6 11,4 2,4 1,0 1,4 100,0
(N =
290)
Hajadonok
népesség*
87,8 8,2 2,5 0,9 0,4 0,2 0,1
100,0
gyógypedagógus 47,6 22,1 20,7 7,7 1,9 0 0 100,0
(N =
208)
*
szülőképes korú nők
Forrás Népszámlálás 2001. KSH
Az 1979 és 2001 között diplomát szerző hallgatók közül az
ország jobb státuszú régióiból származók diplomaszerzés után még nagyobb
arányban helyezkedtek el Budapesten, Pest megyében, illetve a Nyugat-Dunántúli
régióban. A budapesti hallgatók aránya 50%-ról 32%-ra csökkent a vizsgált
időszakban.
5. Táblázat Születési hely megyénként (%)
népesség* gyógypedagógusok
szül.
hely lakóhely
Budapest 17,4 28,8 31,1
Bács-Kiskun 5,4 5,2 3,2
Baranya 4 4,3 4,1
Békés 3,9 3,9 1,9
Borsod-Abaúj-Zemplén 7,3 6,4 4,1
Csongrád 4,2 3,6 3,2
Fejér 4,3 3,0 3,4
Győr-Moson-Sopron 4,3 3,6 4,1
Hajdú-Bihar 5,4 3,9 3,6
Heves 3,2 3,0 2,3
Jász-Nagykun-Szolnok 4,1 3,6 2,3
Komárom-Esztergom 3,1 1,7 2,8
Nógrád 2,2 2,1 1,7
Pest 10,6 3,4 14,4
Somogy 3,3 3,7 3,0
Szabolcs-Szatmár-Bereg 5,7 4,5 3,6
Tolna 2,4 2,1 1,3
Vas 2,6 3,9 3,0
Veszprém 3,7 4,1 3,6
Zala 2,9 3,6 3,0
* Forrás Népszámlálás 2001. KSH
6. Táblázat: A végzett hallgatók
születési hely szerint (%)
Bp város község össz. N
1979/1981 50,7 38,0 11,3 100 71
1987/1989 37,9 56,1 6,1 100 66
1999/2001 32,4 64,9 2,7 100 74
össz 40,3 53,1 6,6 100 211
khi2
= 12,6 p = nsz.
7. Táblázat: 100 fogyatékos
emberre jutó végzett gyógypedagógusok száma régiónként*
születési
hely jelenlegi lakhely
Közép-Magyarország 3,8 5,4
Közép-Dunántúl 2,4 2,6
Nyugat-Dunántúl 4,1 3,7
Dél-Dunántúl 2,7 2,2
Észak-Magyarország 2 1,4
Észak-Alföld 2,1 1,6
Dél-Alföld 2,1 1,4
együtt 2,7 2,8
A fogyatékos
személyek régiónkénti lélekszámának forrása: Népszámlálás 2001. KSH, A végzett
gyógypedagógusok számát vizsgálatunk adataiból becsültük
A képzés jellemzői
Mintánk az elvégzett szakok szempontjából jól reprezentálja
a végzett gyógy-pedagógusok populációját.
Az 1992-ig szakpárban kötelező oligofrén pedagógia után a
pszichopedagógia és a logopédia szakok a legnépszerűbbek – illetve ezeken a
szakokon a legmagasabbak a képzési keretszámok.
Az egyes tantárgycsoportok színvonalának illetve szükségességének
minősítését vizsgálva általában pozitív képet kapunk. Az oktatott tárgyakat
általában szükségesnek és színvonalasnak tartják a végzett hallgatók. A két legfontosabb
tantárgycsoport – a gyógypedagógiai elméleti tárgyak és a gyakorlat – a szakma
szempontjából is a legfontosabbnak ítélhető ismeretanyagot közvetíti. A
gyakorlatok színvonala azonban jelentősen elmarad a tárgy fontosságától. A
készségtárgyakat egyszerre ítélik gyenge színvonalúnak és lényegtelennek a
hallgatók.
Összességében is pozitív képet adnak a hallgatók a képzésről:
a pozitív állításokat a minta 30-40%-a választotta, a negatívokat kevesebb,
mint 5%. A minta kétharmada kompetensnek érezte magát a szákmában a diploma
megszerzésekor.
8. Táblázat Gyógypedagógusok a
végzettség szakja és tagozata szerint (%)
gyógypedagógusok összesen* minta
oligofrénpedagógia** 50,1 44,9
pszichopedagógia 18,0 23,3
logopédia 17,8 16,7
szurdopedagógia 7,8 7,6
tiflopedagógia 3,7 4,4
szomatopedagógia 2,5 3,2
összesen*** 100,0 100,0
nappali tagozat 33,0 40,0
levelező tagozat 67,0 60,0
összesen*** 100,0 100,0
* Forrás: Gordosné 2000
** 1999-tőla
Tanulásban akadályozottak pedagógiája és az Értelmileg akadályozottak
pedagógiája szakokkal együtt
*** az összes elvégzett szak
9. Táblázat Az oktatott tárgykörök
megítélésének átlagai (1 – gyenge; 5 – kiváló)
tárgykör színvonal
szükségesség
gyógypedagógia 4,3 4,9
gyakorlat 3,8 4,9
szaktárgy 4,1 4,8
pszichológia 4,3 4,8
általános pedagógia 3,5 4,3
orvosi 4,1 4,1
készségtárgyak (pl. rajz, ének) 3,5 3,9
együtt 3,9 4,5
10. Táblázat. Hogyan
hatottak Önre a Főiskolán eltöltött tanulmányi évek? (%*)
gyógypedagógussá „nevelte” 41,1
megszerettette ezt a szakmát
37,3
megfelelt előzetes elvárásainak, igazolódtak elképzelései
erről a szakmáról 32,9
megijedt a megismert szakmai nehézségektől 3,4
nem tett semmilyen hatást, közömbös maradt 1,3
csalódottnak érezte magát; elment a kedve az egésztől 1,0
egyéb hatás 8,2
* A válaszok összege több, mint 100 lehet, ui. több válasz
is adható volt
11. Táblázat. A
diploma megszerzésekor mennyire érezte magát kompetensnek a szakmájában?
szinte semmit sem tudtam a szakmáról 0,6
néhány kérdésben járatos voltam, de keveset tudtam 5,3
bizonyos szakterületekre nem mertem volna jelentkezni 23,3
jó általános rálátásom volt, de a részletkérdésekben bizonytalanabb
voltam 61,2
teljes mértékben járatosnak éreztem magam a szakmában 9,7
összesen 100,0
A
gyógypedagógiai szakma közel nem homogén. A legnagyobb létszámú – évtizedekig
az alapképzettséget jelentő szak – oligofrén pedagógia szak presztízse jóval
alacsonyabb, mint a legjobb munkapiaci esélyeket és jövedelmet ígérő, a legmagasabb
presztízsű a logopédia szak. A képzés további sajátossága, hogy a kibocsátás
mindig nagyobb mértékű volt esti-levelező (alap- ill. másoddiplomás képzés is)
tagozaton, mint nappali tagozaton.
Vizsgálati
mintánkban a végzett szakemberek 40%-a szerezte meg diplomáját nappali tagozaton.
A levelező tagozatos képzésen belül a 4 éves képzési forma visszaszorult. Egyre
nagyobb arányban jelenik meg a két és fél éves kiegészítő képzés.
12. Táblázat A képzési formák arányainak változása a három
vizsgált kohorszban
1979-1981 1987-1989 1999-2001 össz N
nappali 4 éves 36,2 46,5 39,6 40,2 211
esti 4 éves 49,0 37,3 25,1 37,3 84
esti 2,5 éves (kieg.) 5,1 7,7 33,7 16,0 196
egyéb forma 9,7 8,5 1,6 6,5 34
összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 525
A hallgatók összetétele a pályaválasztási motivációk
szempontjából is eltérően alakul. A pályaválasztás leggyakrabban említett oka a
hivatástudat, amely minden kohorszban és mindkét tagozaton az első helyen áll.
A fogyatékosok ügye iránti elkötelezettség fontossága a levelező tagozatos
képzésben egyre gyengül, és a nappali tagozaton is az utolsó időszakban a legalacsonyabb.
A két tagozat közötti legnagyobb különbség a diploma megszerzésének igénye a
pályaválasztásban – ez köztudottan a levelező tagozatos hallgatók igénye, bár
mindkét formában jelentősen megnőtt a súlya 1979-2001 között.
Fontos megjegyeznünk, hogy a felsőoktatásba kerülés
esélyeinek változásával a „jobb híján” jelentkező hallgatók aránya a rendszerváltás
óta jelentősen csökkent. Ez főleg a nappali tagozaton érzékelhető, ahol
korábban sokan jelentkeztek a gyógypedagógiai tanárképzésbe az orvosegyetem
vagy a pszichológia helyett.
13. Táblázat Motiváció tagozatonként és kohorszonként (%)
nappali levelező
motiváció 79/81 87/89 99/2001 össz. 79/81 87/89 99/2001 össz.
hivatás 32,8 44,3 29,3 35,6 37,8 29,2 27,8 32,0
érdekes 9,8 11,5 8,6 10,0 16,2 15,3 21,3 17,9
diploma 3,3 3,3 6,9 4,4 11,7 22,2 22,2 18,2
tapasztalat 3,3 9,8 8,6 7,2 9,0 9,7 9,3 9,3
szakos érd. 13,1 9,8 17,2 13,3 3,6 5,6 6,5 5,2
minta 9,8 13,1 5,2 9,4 4,5 2,8 0,9 2,7
ált. ped. 6,6 3,3 10,3 6,7 4,5 1,4 5,6 4,1
más helyett 16,4 1,6 1,7 6,7 2,7 2,8 0,9 2,1
érintettség 1,6 0,0 1,7 1,1 2,7 2,8 2,8 2,7
egyéb 3,3 3,3 10,3 5,6 7,2 8,3 2,8 5,8
összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
N = 61 61 58 180 111 72 108 291
Az érintettség és a tapasztalat – nem feltétlenül a
jelentkezés okaként megfogalmazva – mindenképpen lényeges eleme lehet a képzés
sikerességének. A jelentkezők kb. 15%-ának családjában él fogyatékos ember,
mindkét képzési formában és minden kohorszban. Az előzetes munkahelyi
tapasztalat azonban korántsem mutat ilyen egységes képet.
A nappali képzésre járók túlnyomó többsége az érettségi után
kezdi meg főiskolai tanulmányait, mindenféle munkatapasztalat nélkül, a
levelező képzésre pedig azok jelentkeznek (ez bizonyos mértékben elvárás is),
akik a szakmában dolgoznak, de nincs gyógypedagógusi diplomájuk. 1979 és 2001
között azonban e különbségek egyre inkább összemosódni látszanak.
14. Táblázat A főiskolára kerülés előtt már a szakterületen dolgozók aránya (%)
A diplomázás éve: 1979/81 1987/89 1999/2001
nappali tagozat 14,3% 26,6% 24,7%
levelező tagozat 68,6% 73,0% 46,8%
A hallgatói összetétel egyes mutatóinak – budapesti diákok
aránya csökken a nappali tagozaton, végletes elnőiesedés – 1979 és 2001 közötti
alakulása öszefügghet a szakterület presztízsének romlásával
A képzés színvonalának megítélése a végzett hallgatók
minősítései alapján 1979 és 2001 között jelentősen, ötfokú skálán értékelve
átlagos 4,0-ről 3,87-re romlott.*
A képzés szubjektív megítélésének mutatói közül a
legáltalánosabban a végzettség megszerzése utáni kompetenciaérzés fejezi ki az
elégedettséget. A hanyatlásra utaló tendenciák ellenére is, összességében a végzettek
túlnyomó többsége még mindig elégedett, csupán 6 %-uk érezte úgy diplomaszerzéskor,
hogy keveset, vagy szinte semmit sem tud a szakmáról. A levelező tagozaton végzettek
valamivel elégedettebbnek bizonyultak a nappali tagozaton végzetteknél.
15. Táblázat Kompetencia érzés a diploma megszerzésekor,
tagozatonként (%)
nappali levelező
együtt
teljes mértékben járatosnak
éreztem magam a szakmában 9,6 9,2 9,4
jó általános rálátásom volt, de a részlet-
kérdésekben bizonytalanabb voltam 56,5 64,3
61,2
bizonyos szakterületekre
nem mertem volna jelentkezni 29,2 19,7 23,5
néhány kérdésben járatos
voltam, de keveset tudtam 4,3 6,1 5,4
szinte semmit sem tudtam
a szakmáról 0,5 0,6 0,6
összesen 100,0 100,0 100,0
Talán ellentmondásosnak tűnik, de ha az elégedettséget úgy
vizsgáljuk, hogy a főiskola mennyire felelt meg a hallgató előzetes elvárásainak,
akkor a fentinél jelentősen alacsonyabb arányban találunk elégedett diákokat: a
minta 33%-a nyilatkozott úgy, hogy a képzés megfelelt előzetes elvárásainak,
elképzelései igazolódtak erről a szakmáról (nappali tagozaton 30%, levelező
tagozaton 35%).
Ez az eltérés zömmel a téves pályaelképzelések korrekciójára
utal: aki a szaktudását elégségesnek ítéli, miközben az iskola nem igazolta
elvárásait, az belátta, hogy a gyógypedagógia valami más, mint amit ő gondolt
róla. Azért érdemes felfigyelnünk erre a jelenségre, mert ebbe a típusba
tartozott a teljes minta csaknem fele!
Pályakezdés
A végzett
gyógypedagógusok 92,5%-a a diplomaszerzés után a szakmában helyezkedett el. Az
első munkahely azonban alig esett egybe a végzős elképzeléseivel, mindössze
19,4%-uknak sikerült elképzeléseinek megfelelő területen elhelyezkednie. Ez leginkább
a népszerű és nagy létszámú szakok esetében volt így.
A pályakezdéskor
komolyabb nehézségekkel csupán a kérdezettek 7%-a szembesült, olyan kisebb problémákkal
viszont, amelyek nem okoztak súlyos gondot, a végzettek 64%-a. Az első
munkahelyen megjelenő konfliktusok fő forrása a vezetés, az anyagi helyzet és a
szaktudás hiányosságai területén jelentkeztek.
A diplomás
gyógypedagógusok átlagosan háromszor változtattak munkahelyet – munkakört
pályafutásuk során (átlag 2,9 szórás
1,7). A váltások száma nem mutat erős összefüggést az életkorral, bár a
hosszabb pályafutás némileg több munkahellyel párosul.
A különböző
szakokon végzettek között a legstabilabb a látássérültek pedagógiája szakos
hallgatók pályafutása. Ezen a szakterületen a legkevesebb a lehetséges
munkahely, és ők váltanak legkevesebbszer – 2,6-szer – munkahelyet, míg a
hallássérültek pedagógiája szak és a logopédia tűnik a legrugalmasabb
végzettségnek, ui. itt a munkahelyek átlagos száma 3,35 ill. 3,03.
16. Táblázat Az
első munkahelye elképzeléseinek megfelelő volt, szakonként ( %)
oligofrénpedagógia 19,2
látássérültek pedagógiája 36,1
hallássérültek pedagógiája 29,8
mozgássérültek pedagógiája 22,7
logopédia 19,0
pszichopedagógia 16,0
17.
Táblázat Az első
munkahellyel való elégedetlenség okai (%)
a munkahelyi vezetéssel való kapcsolattal 25,1
a munkahely rossz anyagi ellátottságával 25,1
a szaktudás hiányosságaival 17,8
a munkatársak szaktudásának hiányosságaival 12,7
a gyerekekkel való kapcsolattal 10,1
a munkatársakkal való kapcsolattal 9,2
munkahelyen kívüli szakmai-hivatali kapcsolatokkal 8,4
a problémák a magánélet területein jelentkeztek 6,4
egyéb problémák 11,0
___________________________________________________
összesen 100,0
18. Táblázat Életkori átlag a munkahelyek száma szerint
(év)
Munkahelyek
száma életkor N
1 41,2 115
2 39,4 132
3 40,6 95
4 42,5 64
5 44,0 39
6 40,6 29